Cuando una niña con un vestido amarillo entra sola a una corporación multinacional y dice: “Estoy aquí para una entrevista en nombre de mi madre”, nadie puede imaginar lo que sucederá después.
Clara lo interrumpió: “Lleva años intentándolo. Se prepara cada noche, incluso cuando está cansada de su segundo trabajo. Sé todo lo que quería decir. Solo necesito una oportunidad para decírtelo”.
Un silencio inusual se apoderó del vestíbulo. Los empleados se quedaban cerca de los ascensores, con la atención fija en la escena. Melissa miró a James con desconcierto. Entonces, rompiendo el silencio, un hombre de mediana edad con traje gris dio un paso al frente. Era alto, con mechas plateadas en las sienes y la presencia serena de alguien acostumbrado a estar al mando.
“Me llamo Richard Hale”, dijo, extendiendo la mano a la altura de Clara. “Director de Operaciones”.
Sin dudarlo, Clara le estrechó la mano.
“Dime”, preguntó Richard con suavidad, “¿por qué crees que puedes hablar por tu madre?”.
Los ojos de Clara brillaron con determinación. Porque la he escuchado practicar cientos de veces. Porque conozco su historia mejor que nadie. Y porque si no tiene una oportunidad, nunca creerá que la merece.
El silencio en la sala se convirtió en expectación. Richard la observó un momento y luego se volvió hacia Melissa.
“Llévala arriba”, dijo en voz baja.
El vestíbulo bullía de curiosidad cuando una niña con un vestido amarillo brillante pasó tranquilamente por el control de seguridad, siguiendo a un alto ejecutivo y dirigiéndose directamente al corazón de una corporación global, dejando atrás un mar de miradas abiertas y especulaciones silenciosas.
Nadie podría haber previsto lo que sucedería a continuación.
Clara permanecía sentada tranquilamente en un sillón de cuero que parecía demasiado grande para su pequeña figura. La sala de entrevistas, presidida por una mesa de caoba pulida y paredes adornadas con prestigiosos premios, era imponente, incluso para los adultos. A la cabecera de la mesa se sentaba Richard Hale, flanqueado por otros dos altos ejecutivos: Margaret Lin, directora de Recursos Humanos, y Thomas Rivera, director de finanzas de la empresa.
Margaret juntó las manos: «Sr. Hale, esto es muy inusual. No podemos entrevistar a una niña».
Richard no apartó la mirada de Clara. «Quizás no sea una entrevista tradicional. Pero escuchémosla. Vino con valentía. Eso ya dice mucho».
Thomas sonrió con suficiencia, aunque con cierta amabilidad. «Muy bien. Clara, ¿por qué no empiezas tú?».
Clara sacó una libreta arrugada de su mochila. «Mi madre, Angela Wilson, es la trabajadora más esforzada que conozco. Se despierta a las 5 de la mañana, trabaja en el restaurante y luego vuelve a casa a estudiar libros de finanzas. No se rinde, ni siquiera cuando está cansada. Ya ha solicitado plaza en Ellison cuatro veces. Y cada vez lloraba cuando llegaban los correos de rechazo. Pero nunca dejó de prepararse». La voz de Clara tembló, pero insistió.
“Dice que esta empresa valora la resiliencia y la innovación. Por eso quiere estar aquí. Incluso ayudó a los dueños de tiendas de nuestro barrio a calcular su presupuesto cuando el negocio iba lento. No les cobraba. Solo quería ayudar. ¿No es eso lo que también hace Ellison? ¿Ayudar a la gente a encontrar soluciones?”
Margaret miró a Thomas. Richard apoyó los codos en la mesa.
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